人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，全員競聘不僅是一次人才選拔的過(guò)程，更是一次人才培養和規劃的契機。此次競聘定編定員、雙向選擇、競爭上崗，為職工們量身定制職業(yè)規劃和發(fā)展路徑。精業(yè)務(wù)的職工發(fā)揮專(zhuān)業(yè)知識技能，深入業(yè)務(wù)前線(xiàn)；市場(chǎng)能力強的職工用敏銳的洞察力和判斷力，積極拓寬市場(chǎng)版圖；有志于業(yè)務(wù)技能學(xué)習提升的職工，公司提供相應的轉型機會(huì )，確保他們能夠在公司找到適合自己的發(fā)展道路，助力個(gè)人價(jià)值實(shí)現最大化。此次競聘做到了讓有能力、想干事、能干事、干成事的職工走向合適的崗位，讓每位職工都能在適合自己的舞臺上綻放光芒。

全員競聘工作的順利收官，標志著(zhù)公司重組整合工作步入了嶄新階段，推動(dòng)了公司人才合理流動(dòng)，讓人才成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展實(shí)現“雙向奔赴”。隨著(zhù)新一輪國企改革深化提升行動(dòng)的深入開(kāi)展，中圣環(huán)境公司邁出了堅定而有力的一步。中圣環(huán)境公司將持續深化改革，堅持以市場(chǎng)為導向、以效率貢獻為核心，加快戰略性人才結構調整，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量、高效益、高競爭力發(fā)展。（馬原欣）